Über uns

Cathamed Pflege ist einer der größten privaten Pflegedienste im Münsterland mit den Angeboten der ambulanten Pflege, teilstationärer Tagespflege und Seniorenwohngemeinschaften. Wir verfolgen das Ziel, unseren Kundinnen und Kunden ein hohes Maß an Lebensqualität im eigenen Lebensumfeld zu ermöglichen. Mit über 25 Versorgungseinrichtungen an 9 Standorten im Kreis Steinfurt und Kreis Warendorf verfügen wir über ein hohes Maß an Erfahrung in der Pflege.

In einer zukunftssicheren Branche hat sich die Cathamed Pflege in den letzten Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und auch die Herausforderungen der Corona Pandemie gut gemeistert. In unserem Zentralen Management in Steinfurt-Borghorst übernehmen wir neben dem Personalmanagement auch weitere Aufgaben wie Lohn- und Finanzbuchhaltung, Fuhrparkmanagement, Marketing, Abrechnung und IT für unsere Standorte.

Die Cathamed soll weiter wachsen, damit erwarten dich als Personalleiter spannende Aufgaben um Strukturen und Prozesse auf das weitere Wachstum vorzubereiten und dies zu begleiten. 

Was deine Aufgaben sein werden

Als Personalleitung verantwortest du sämtliche Facetten des Personalmanagements und trägst damit entscheidend zum Erfolg und der Weiterentwicklung der Cathamed Pflege bei: 

• Verantwortung für das strategische und operative Personalmanagement​ 
• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams​ 
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen​ (HR-Business Partner) 
• Aufbau von Personalstandards und Prozessen​ 
• Verantwortung für die Personalplanung und -gewinnung sowie das damit verbundene Personalmarketing und -controlling​ 
• Organisationsentwicklung, Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung​ 
• Entwicklung und Umsetzung der Unternehmens- und Führungskultur​ 
• Aufbau und Weiterentwicklung des betrieblichen Ausbildungswesens​ 
• Enge Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement 
• Auswahl und Steuerung der Dienstleister​ 
• Unterstützung der Geschäftsführung in übergeordneten Personalthemen 
• Initiierung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung des Personalmanagements 
• Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten 

Was du mitbringst

Neben deiner fachlichen Expertise bringst du als Personalleitung vor allem unternehmerisches und
proaktives Denken ein. Du agierst vorausschauend und setzt deine Ideen und Erfahrungen gerne
im Team um

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Fokus auf das Personalwesen und/oder
• mehrjährige einschläge Berufserfahrung in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens erforderlich
• erste Erfahrung als Personalleitung wünschenswert
• Interesse für die Besonderheiten der Pflegebranche, idealerweise erste Branchenkenntnisse
• Empathie und Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit
• Zielgruppengerechte Kommunikation in Wort und Schrift
• eine sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Affinität für Themen rund um Prozessoptimierung, IT-Systeme und Digitalisierung
• Führerschein der Klasse B (PKW)

Was wir dir bieten

• die Chance eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen zu übernehmen
• die Möglichkeit deine Erfahrungen und Ideen einzubringen
• ein eingespieltes Team
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit eine qualifizierte Entwicklung und Weiterentwicklung in unserem Unternehmen